Le Blog
2 mai 2018
Comment faire un problème en tentant de le résoudre
Qu’est-ce qu’un problème? En matière de relations humaines, on appellera problème une situation qui génère un état émotionnel insatisfaisant, inconfortable pouvant aller jusqu’à l’état de souffrance. « Mon manager est insupportable, je ne peux plus le croiser sans avoir envie de l’agresser », « Ma collaboratrice n’est vraiment pas autonome, elle est incapable de prendre une initiative », « Les participants …
19 septembre 2016
La négociation, savoir faire et savoir être de l’intelligence collective
Négocier pour trouver un accord durable et satisfaisant L’alternative au conflit Si la négociation est un sujet prisé par les commerciaux, il n’en reste pas moins une discipline des sciences humaines bien utile pour la personne aussi bien dans son contexte professionnel que personnel. De plus en plus, nous prenons conscience de l’intérêt de se …
16 septembre 2016
Conseils à ne pas suivre pour rédiger un mail utile
Comment décourager la lecture de vos mails à tous coups! Vous savez comme moi qu’écrire nous prend du temps, trop de temps n’est-ce pas? Alors voici 7 conseils qui vous permettront d’être plus efficace dans la rédaction de vos mails et qui aideront vos lecteurs à classer vos missives beaucoup plus rapidement à la verticale : …
11 septembre 2016
L’espace d’un présent plein d’avenir
Mon intention vient du passé, elle va vers le futur et se construit au présent Voilà bien longtemps que je n’ai pas écrit. Il s’est écoulé des mois, des années, et plus le temps passe et moins on y pense. Pas plus tard qu’hier, j’ai eu un pressentiment qui prenait l’allure d’une envie de m’y …
2 janvier 2016
2016… une marche après l’autre
2016 : c’est le premier pas qui compte. D’aucun pense que « Rien ne peut jamais marcher si l’on songe à tout ce qu’il faut pour que ça marche » Et pourtant, nous sommes tous quelque part sur l’escalier. Quelques marches à monter, quelques marches de plus, certaines faciles, d’autres trop hautes … Je me demande jusqu’où …
30 janvier 2015
Sortie du livre "Burn-out : la fin du rêve"
Le burn-out est un épuisement nerveux extrême lié au travail. Les articles de presse et les ouvrages, de plus en plus nombreux sur le sujet, témoignent de l’augmentation de cette maladie qu’est le burn-out. Maladie du XXIe siècle ? Alors qu’il toucherait plus de 10% de la population active, soit plus de 3 millions de français, le syndrome …
5 janvier 2015
L’année des possibles … Souhaitons aux enfants de faire de beaux rêves. Les utopies d’aujourd’hui participent au monde de demain. Joëlle Ankaoua
21 janvier 2014
Que souhaiter pour 2014 ? Un tissu relationnel coloré, vivant et enveloppant !
Ensemble, tissons des relations de qualité Je saisis l’occasion pour vous remercier d’avoir croisé ma route, d’avoir apporté votre vision de la réalité, d’avoir exposé vos idées, d’avoir partagé vos expériences, d’avoir enrichi nos échanges. Chacun d’entre vous influe sur chacun d’entre nous, ce qui rend le tissu plus coloré et plus vivant. C’est très …
5 janvier 2014
Chronique … De la relativité dans l'absolu
Chacun d’entre nous possède sa vision de la réalité, sa vérité. Nous constatons dans nos échanges quotidiens que certains de nos interlocuteurs (ou nous-même) développent des idées et soutiennent des points de vue comme si elles étaient des certitudes intouchables, des vérités absolues. Cela peut convaincre, comme cela peut agacer voire exaspérer. Il faut bien …
2 janvier 2014
Le changement, s'adapter ou résister? Telle est la question
Nous entendons fréquemment parler de résistance au changement avec une connotation péjorative. Il est vrai que dans le monde du travail, un changement de réorganisation provoque d’immanquables réactions, dont on souligne souvent l’aspect négatif. Mais de quoi parle t-on au juste? Quels sont les ressorts de ce phénomène appelé « résistance au changement »? « On sait ce qu’on …
