Le Blog

27 janvier 2013

Formation Inter "Méthode de négociation pour Managers et Chefs de Projets"

Dernières inscriptions pour la Formation inter de 2 jours à Lyon, les 18, 19 février 2013. Publics : Managers et Chefs de Projets La réalité quotidienne nous prouve que travailler en équipe n’est pas toujours une sinécure. Il faut savoir composer avec les intérêts divergents, le choc des egos, les inévitables tensions ou conflits qui …

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7 janvier 2013

Inscription formation inter "Manager en leader"

« Manager en leader », formation inter 3 jours à Lyon Prochaines dates à Lyon : 18, 19, 20 février 2013 Exercer une influence motivante sur l’équipe, créer et entretenir des relations de confiance et de coopération au sein des équipes, voilà autant de compétences qui s’acquièrent sur le terrain et qui s’enrichissent pendant cette formation. La …

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5 janvier 2013

Voeux 2013 IC+ de couleurs

Une minute 13’agréable et toute en couleur pour commencer l’année dans la joie, en .pps sur le lien suivant : IC+ de couleurs en 2013           


3 décembre 2012

La médiation, comment ça fonctionne?

La médiation est un processus de résolution de conflit conduit par un médiateur professionnel. Ce dernier sert d’intermédiaire à des protagonistes qui n’arrivent plus à trouver une issue. Il conduit un processus d’entretien qui vise à leur permettre de négocier ensemble une solution acceptable pour sortir de leur discorde. Un processus en 5 étapes L’entretien …

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2 décembre 2012

Le médiateur professionnel

Le médiateur est un facilitateur de la transmission de l’information Il aide à trouver un accord, là où des parties en conflit sont bloquées dans leur communication. Cela peut être n’importe qui dans n’importe quel contexte qui présente des aptitudes à aider des parties en désaccord ou en conflit à dialoguer. Cependant depuis quelques années en …

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20 novembre 2012

TPE, PME et le consultant en management

Pas de doute, vous en êtes conscients. Mais les faits sont là : Une enquête citée dans un article du Monde de ce jour intitulé « PME et consultants: encore un effort pour se parler » souligne … 54% des TPE n’utilisent pas de services de conseils externes contre 27% des PME de plus de 100 salariés. Il semble que …

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19 novembre 2012

Lecture rapide et sélective

Découvrez notre Programme de formation le 17 et 18 décembre à Lyon, formation Inter en partenariat avec Effiskill. Animation Joëlle ANKAOUA : à l’issue de ces 2 journées de formation éligible au DIF, organisées en partenariat avec EFFISKILL, vous serez surpris d’avoir doublé votre vitesse de lecture tout en décuplant vos capacités de compréhension. Des tests et des …

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12 novembre 2012

Travailler, c'est trop dur…

Si d’aucun pensent encore que le travail est une vertu, ils verront les choses sous un autre angle avec la conférence d’ André Comte-Sponville. En voici un résumé qui, je l’espère vous incitera à en prendre connaissance par vous-même. Le travail, n’est pas une valeur morale en soi, c’est pour cela que tout manager doit lui donner …

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1 octobre 2012

Pourquoi faire simple, quand on peut faire compliqué ?

C’est certain,  les Shadoks n’étaient pas bien malins! La preuve, en y regardant à 2 fois, ils n’étaient pas fichus de réfléchir par eux-même et ne pouvaient donc faire autre chose que d’obéir sans discernement aux ordres de leurs chefs.  Et les chefs avaient toujours un bon principe shadokien pas piqué des hannetons pour remettre les …

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21 septembre 2012

Le conflit ou comment rendre le dialogue impossible

Nous vivons tous des conflits plus ou moins importants, plus ou moins bouleversants, plus ou moins dommageables : toutes les histoires, grandes ou petites, en sont jonchées. Croire qu’on peut les éviter est une illusion : le monde de Candide (ou celui de Candy) n’existe pas. A  l’origine, un désaccord, puis une mésentente, et une surenchère de …

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